Coaching

El Coaching es un proceso dinámico e interactivo que ayuda a las personas a obtener lo mejor de ellas. Libera el potencial de una persona para incrementar al máximo su desempeño.

Consiste en ayudarle a aprender en lugar de enseñar.

El coach es un atizador de brasas.

Qué NO es el Coach

• Consultor: Diagnosticar, apoyar, qué y cómo hacerlo, experto.
• Académico: Entrenar, indicar, explicar, qué y cómo.
• Tutor: Guiar, representar, defender.
• Terapeuta: Ver el pasado, resolver asuntos, por qué, sanar, diagnosticar, problemas emocionales, dolor.
• Mentor: Guiar, aconsejar, orientar, responder las preguntas del cliente.
• Gerente: Liderar, responsabilizarse de los resultados, delegar.

Qué SÍ hace el Coach

• Colabora en crear visión
• Presenta modelos
• Acompaña
• Cuestiona
• Cuida el proceso de desarrollo
• Promueve
• Facilita
• “Espejea”
• Reta positivamente
• Abre y cierra posibilidades
• Ayuda en la auto evaluación
• Acompaña para ir hacia adelante
• Identifica frustración